新着情報

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2013.11.11

休憩

私の会社では、 昼休み時間 、女性社員が交代で来客の応接のため会社に居残ることになっていますが問題はないでしょうか。...[続きはこちら]

2013.11.11

変形労働時間制

私の会社では、1か月単位の 変形労働時間制 のカレンダーを作っていますが、計画停電により工場の稼働時間が一部夜間となったため、急きょそれを変更せざるをえなくなりました。このような措置は有効でしょうか。...[続きはこちら]

2013.11.11

時間外労働

先週の金曜日、上司から「 残業してくれ 」と言われたのですが、ちょうど町内の会合が先約であったため残業をしないで帰宅したところ、あとで始末書の提出を、求められました。会社の命令に従わなければならないで...[続きはこちら]

2013.11.11

就業規則

会社は、60歳の定年後も5年間働くことができる嘱託雇用制度を導入することになり、これにともない 就業規則 の改正を行い、賃金のうち年功給について昇給停止年齢を57歳から50歳に引き下げることにしました...[続きはこちら]